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从行业上看，高管之间的薪酬差距在10倍以内；但从公司层面看，差距可高达200多倍。《中国经济周刊》记者统计发现，这3477家上市公司的高管薪酬总额为234.99亿元，其中最高者泛海控股为1.26亿元，最低者SST前锋仅为47.66万元，前者是后者的264.37倍。

公司通过调整航线结构、拓展航线网络等方式尽可能增加运力供给，RASK座公里收益同比上升明显2.5%。公司参股公司国泰航空大幅减亏，受其影响，公司三季度投资收益5.96亿元，同比去年1亿元左右提高约5倍，对业绩产生积极影响。南方航空：北京市场占有率将提升

杨国强认为，凤凰优选应该对地产的帮助是很大的。这个平台可以直接去产地，不经过中间商渠道，自己种养、自己生产，每一个商品都用心地谋划。在新业务方面，碧桂园进军机器人产业的决心非常大。他们计划五年内在机器人领域投入800亿，将机器人广泛地运用到建筑建造、社区服务、生活起居等各类场景当中。

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百度一审判决不服，于7月13日发布名为《拒绝“勒索式”维权！百度将对“东方IC”案提起上诉》的声明。百度在声明里写到，东方IC方面从未通过正规的投诉途径来反映诉求，而是通过法律诉讼谋求高额赔偿，这种方式被媒体称为“图片版权机构的‘勒索’商业模式”。百度称，他们对此类行为表示坚决反对，并对此案一审判决提起上诉。

在今年9月初，国元证券发起了首批员工一线锻炼计划，要求一部分员工到营业部进行锻炼，并附有相关考核指标，但这一行动被部分员工和自媒体理解为“变相裁员”，一度引发行业关注。对于这一传闻，国元证券在9月回应券商中国记者称，这一理解“完全失实”，这是公司正常安排中后台员工到一线锻炼，锻炼时间在3至6月之间，年内员工队伍保持稳定。